wim leenaerts
18th March 2009, 10:02
Muziek luisteren op het werk kost geld
"Bedrijf maakt winst als personeel muziek beluistert"
11 maart 2009 | Pieterjan Van Leemputten
Nederlandse bedrijven die toelaten dat werknemers een iPod mogen luisteren, mogen betalen.
Nederlandse bedrijven met werknemers die tijdens hun job naar een iPod, muziektelefoon of andere mediaspeler luisteren, moeten daarvoor rechten betalen. Auteursrechtenorganisatie Buma/Stemra heeft hierover een rechtszaak gewonnen. De redenering is dat werknemers beter werken met muziek, en dus is er bedrijfsbelang.
De rechtszaak liep tussen Buma/Stemra en Suplacon, een Nederlands bedrijf gespecialiseerd in plaatbewerking. Een waarnemer van de auteursrechtenorganisatie merkte in oktober 2007 op dat er "speelklare muziekapparatuur" aanwezig was. Enkele werknemers mochten ook naar hun iPod of muziektelefoon luisteren.
Tevreden werknemers werken harder
Aanvankelijk protesteerde Suplacon tegen de heffing die het kreeg opgelegd. Daarbij trok het ook de onduidelijke berekening van de auteursrechtenorganisatie in twijfel. In zijn uitspraak geeft de rechter het bedrijf echter ongelijk.
“De voorzieningenrechter is van oordeel dat uit het feit dat medewerkers van Suplacon tijdens werktijd naar muziek mogen luisteren, zelfs middels een i-Pod of mobiele telefoon, volgt dat Suplacon een bedrijfsbelang heeft dat zijn medewerkers naar muziek kunnen luisteren. Immers, tevreden werknemers werken harder. Er is dan ook sprake van een openbaarmaking van muziek in de zin van artikel 12 van de Auteurswet.”
Suplacon moet in totaal 1.141,80 euro betalen - 816 euro daarvan is voor het salaris van de advocaat. Als het bedrijf in de toekomst nog eens wordt betrapt, moet het een dwangsom betalen van vijfhonderd euro per overtreding, met een plafond van vijfduizend euro.
De volledige uitspraak is online na te lezen en lijkt te gek voor woorden. Zo claimt Suplacon op een bepaald moment dat de radio op de bedrijfsvloer alleen voor nieuwsberichten wordt gebruikt. Buma/Stemra antwoordt daarop dat ook jingles en tunes van het NOS Journaal tot beschermde werken horen.
Niet in België
In België is er enkele jaren geleden een soortgelijk incident geweest tussen Sabam en een garage. Hier won de garagehouder echter omdat de werkplaats niet publiek toegankelijk was. Bovendien waren de werknemers allemaal bevriend, waardoor het afspelen in privésfeer gebeurde.
Bron: ZDnet
Dit is inderdaad te gek voor woorden. Dat er een auteursrechtenorganisatie bestaat, lijkt me niet meer dan normaal, maar nu overdrijven ze toch wel. Zelfs voor Ipods! Als je dus op een legale manier muziek downloadt - je betaalt er dus netjes voor - mag je er nog niet eens naar luisteren waar je wilt :shocked:
Dit is niet het eerste dat ik met organisaties als Sabbam meemaak. Ik heb ooit optredens georganiseerd in het plaatselijke jeugdhuis met enkele plaatselijke groepjes die meestal nog geen cd's hadden en dus zeker niet bij Sabbam waren aangesloten. Controleur over de vloer gehad (had ik het maar niet moeten aankondigen op fuifbeest.be want daar had hij zijn 'lijst' vandaan :rolleyes: ) en jawel hoor, we mochten ook betalen. Het wordt tijd dat er eens tegen die praktijken wordt opgetreden...
"Bedrijf maakt winst als personeel muziek beluistert"
11 maart 2009 | Pieterjan Van Leemputten
Nederlandse bedrijven die toelaten dat werknemers een iPod mogen luisteren, mogen betalen.
Nederlandse bedrijven met werknemers die tijdens hun job naar een iPod, muziektelefoon of andere mediaspeler luisteren, moeten daarvoor rechten betalen. Auteursrechtenorganisatie Buma/Stemra heeft hierover een rechtszaak gewonnen. De redenering is dat werknemers beter werken met muziek, en dus is er bedrijfsbelang.
De rechtszaak liep tussen Buma/Stemra en Suplacon, een Nederlands bedrijf gespecialiseerd in plaatbewerking. Een waarnemer van de auteursrechtenorganisatie merkte in oktober 2007 op dat er "speelklare muziekapparatuur" aanwezig was. Enkele werknemers mochten ook naar hun iPod of muziektelefoon luisteren.
Tevreden werknemers werken harder
Aanvankelijk protesteerde Suplacon tegen de heffing die het kreeg opgelegd. Daarbij trok het ook de onduidelijke berekening van de auteursrechtenorganisatie in twijfel. In zijn uitspraak geeft de rechter het bedrijf echter ongelijk.
“De voorzieningenrechter is van oordeel dat uit het feit dat medewerkers van Suplacon tijdens werktijd naar muziek mogen luisteren, zelfs middels een i-Pod of mobiele telefoon, volgt dat Suplacon een bedrijfsbelang heeft dat zijn medewerkers naar muziek kunnen luisteren. Immers, tevreden werknemers werken harder. Er is dan ook sprake van een openbaarmaking van muziek in de zin van artikel 12 van de Auteurswet.”
Suplacon moet in totaal 1.141,80 euro betalen - 816 euro daarvan is voor het salaris van de advocaat. Als het bedrijf in de toekomst nog eens wordt betrapt, moet het een dwangsom betalen van vijfhonderd euro per overtreding, met een plafond van vijfduizend euro.
De volledige uitspraak is online na te lezen en lijkt te gek voor woorden. Zo claimt Suplacon op een bepaald moment dat de radio op de bedrijfsvloer alleen voor nieuwsberichten wordt gebruikt. Buma/Stemra antwoordt daarop dat ook jingles en tunes van het NOS Journaal tot beschermde werken horen.
Niet in België
In België is er enkele jaren geleden een soortgelijk incident geweest tussen Sabam en een garage. Hier won de garagehouder echter omdat de werkplaats niet publiek toegankelijk was. Bovendien waren de werknemers allemaal bevriend, waardoor het afspelen in privésfeer gebeurde.
Bron: ZDnet
Dit is inderdaad te gek voor woorden. Dat er een auteursrechtenorganisatie bestaat, lijkt me niet meer dan normaal, maar nu overdrijven ze toch wel. Zelfs voor Ipods! Als je dus op een legale manier muziek downloadt - je betaalt er dus netjes voor - mag je er nog niet eens naar luisteren waar je wilt :shocked:
Dit is niet het eerste dat ik met organisaties als Sabbam meemaak. Ik heb ooit optredens georganiseerd in het plaatselijke jeugdhuis met enkele plaatselijke groepjes die meestal nog geen cd's hadden en dus zeker niet bij Sabbam waren aangesloten. Controleur over de vloer gehad (had ik het maar niet moeten aankondigen op fuifbeest.be want daar had hij zijn 'lijst' vandaan :rolleyes: ) en jawel hoor, we mochten ook betalen. Het wordt tijd dat er eens tegen die praktijken wordt opgetreden...